2024年1月16日《中國新聞網(wǎng)》

中新網(wǎng)陜西新聞1月16日電 近日，陜西省科技廳發(fā)布數(shù)據(jù)，截至目前，在陜兩院院士共有74人，其中中國科學院院士28人、中國工程院院士46人，數(shù)量位居全國前列。人才是創(chuàng)新的根基和核心動力，陜西省始終堅持“人才是第一資源”，從聚才、用才、引才、育才入手，著力打造西部人才高地。

陜西省委科技工委、省科技廳(以下簡稱：省科技廳)以秦創(chuàng)原和西安“雙中心”建設加速人才聚集，堅持“人才主力”，以政策集成、資源整合、產(chǎn)業(yè)帶動集聚人才，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“熱帶雨林”。通過發(fā)布53條秦創(chuàng)原建設政策包、為科研人員提供“一站式”“免申即享”服務、布局建設秦創(chuàng)原未來(特色、新興)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聚集區(qū)等支持西安建設吸引和集聚人才平臺。

積極推行科技成果轉化“三項改革”， 持續(xù)深化激活人才潛力。圍繞“先使用后付費”“以演代評”“盡職免責”等制定實施方案、工作指引，單列管理、分配激勵、人才評價，一套政策組合拳從操作層面破除了成果轉化的體制機制障礙，12268項科技成果從書架走向貨架。截至2023年12月底，全省技術合同成交額4120.76億元，是2022年全年的1.35倍。84372項成果實施單列管理，379名科研人員憑借科技成果轉化貢獻晉升了職稱。

同時，布局建設各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，以創(chuàng)新平臺載體建設拓展引才渠道，以引才引智平臺吸引人才。充分利用中國國際人才交流大會、絲博會和楊凌農(nóng)高會等國際合作平臺，積極組織用人單位招才引智。發(fā)揮陜西科教資源富集優(yōu)勢，探索實施累計引進秦創(chuàng)原高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才620人。

依托176家省級工程技術研究中心、147家“四主體一聯(lián)合”新型研發(fā)平臺、26個新型研發(fā)機構推動科研人員加速將論文轉化為樣品、產(chǎn)品、商品。構建由國家實驗室(基地、網(wǎng)絡)、全國重點實驗室、陜西實驗室、陜西省重點實驗室等共有組成的實驗室體系，為基礎研究人才潛心研究創(chuàng)造良好條件。

陜西省還通過項目、平臺、資金、成果的一體化配置，為人才發(fā)展提供全方位支持和服務，梯次培育體系助力人才成長成才。構建領銜科學家、中青年科技創(chuàng)新領軍人才、創(chuàng)新團隊、青年科技新星的培養(yǎng)發(fā)展機制。2023年支持杰青項目70個、科技新星項目150個、青年項目1000個，支持經(jīng)費超過1億元。

通過推行“揭榜掛帥”“賽馬”技術總師制，梳理形成創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈深度融合對接圖譜，部署33個“兩鏈”融合專項和23個“揭榜掛帥”項目，攻克關鍵技術363項，解決“卡脖子”難題23項，填補國內(nèi)空白22項。組建“科學家+工程師”500支，以項目為紐帶打通實驗室到生產(chǎn)線的人才合作機制，聯(lián)合攻克企業(yè)重大技術難題。

此外，陜西省積極完善評價機制營造人才良好環(huán)境，以創(chuàng)新價值、能力、貢獻評價人才。對參與“三項改革”和成果轉化的科技人員給予優(yōu)先支持，設立創(chuàng)新驅(qū)動秦創(chuàng)原獎，對在推動“兩鏈”深度融合及科技成果轉化中成效顯著的企業(yè)家或科技工作者進行獎勵。優(yōu)化陜西科技獎評獎名額及結構，多渠道推薦陜西省人才參評國家科技獎。

2024年，陜西省將繼續(xù)圍繞建設科技強省和打造西部人才高地，加快集聚高端科技人才，引培專業(yè)化人才隊伍，提升人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的匹配度、融合度，為中國式現(xiàn)代化建設中譜寫陜西新篇、爭做西部示范提供堅實的人才支撐。(完)